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《中国纪检监察报》报道恩施州:采信回告激发干劲_本
发布日期:2020-06-28 07:19   来源:未知   阅读:

为避免谈话函询“一谈了之、一函了之”,湖北省恩施土家族苗族自治州纪委监委在加大抽查复核力度的基础上,完善谈话函询采信回告机制,对函询对象清楚说明情况且没有证据证明存在其他违规违纪问题的,经精准研判和严格审批,予以采信,并及时将采信情况告知当事人,帮助其卸下包袱、轻装上阵。

近段时间,恩施州高新区六角亭办事处安全办主任麻淑君一直奔忙在复工复产一线,解决企业遇到的难题。然而,就在前段时间,她还因一件举报背负不小压力。

此前,有举报反映麻淑君“利用职权收好处”。因线索反映不具体、可查性不强,该州纪委监委派出恩施高新区纪检监察工委经研判后,向麻淑君发出函询通知书,要求其如实说明情况。

“她当时很激动,误以为组织对其函询,就是认定她违纪了,感觉自己很委屈。”送达函询通知书的场景,让高新区纪检监察工委干部孟丽莎仍记忆犹新,“她很快就作出了无相关问题的情况说明。”

针对麻淑君的回复,高新区纪检监察工委多方核实和严格审批后,决定予以采信。“采信不是终点,要及时反馈并做好思想开导工作,不能让委屈压垮干部。”高新区纪检监察工委干部在几次核查和回访中,感觉到麻淑君有心理压力,派干部及时对其进行函询采信告知,并开展谈心谈话,帮助其卸下思想包袱。这几天,看着干事麻利的麻淑君,孟丽莎感慨道:“那个风风火火的‘麻辣姐’又回来了。”

“谈话函询与采信告知相结合的方式,可以让干部既感受到组织的监督,又体会到组织的信任,激发了干部干事创业积极性。”恩施州纪委监委有关负责人表示,今年以来,该州纪检监察机关共采取谈话函询处置问题线索76件,已对予以了结或采取第一种形态处理的44件进行了采信回告。(通讯员 万平)

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